Recruitment

募集要項(新卒採用)

募集要項詳細(新卒採用)

募集職種

技術系総合職(マルチエンジニア)
事業内容 各種産業用・民生用設備並びに環境保全設備等、電気、計装・制御、情報通信等のエンジニアリング業務、ソフトウェア開発、建築物、構造物等及び官公庁用設備に関する空調・換気、給排水・衛生、保全業務、施工管理(管、電気、土木、水道施設、消防施設)試運転及びメンテナンス等、その他これらに付帯する機器、資材調達。
募集職種

技術系総合職(プロジェクトマネージャー候補)

a. 計装エンジニア

b. 環境エンジニア

c. IoTエンジニア

仕事内容
  • 全エンジニア共通

    すべては、プロジェクトマネージーの道につながります。 5年後に”プロジェクトマネージャ”になることを目指し、人間的・技術的な成長と共にマネージメント能力を身に付けて頂きます。
  • a. 計装エンジニア

    電気計装システムにおいて、コンサルティング・企画から、プロジェクト管理、オートメーションプログラム設計・開発、電気・制御回路設計、監視システム開発、品質管理、試運転調整、メンテナンスまで総合的なシステムインテグレータとして、各種産業用オートメーションシステム全般に関わるエンジニアリング業務を行います。主として”工場に命を吹き込む”仕事です。
  • b. 環境エンジニア

    空調・換気・給排水衛生・消火設備などの建築設備の施工現場にて、設計や施工図面の作成、施工管理(品質管理・安全管理・工程管理・予算管理)などマネージメント全般を行います。主として”建物に命を吹き込む”仕事です。
  • c. IoTエンジニア

    IoT関連ソフトウェアの販売・技術サポートから、産業用IoTプラットフォーム、OPCサーバ、帳票サーバ等を用いたIoTシステムの提案、構築、運用、保守を行います。主として”ビッグデータに命を吹き込む”仕事です。
勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間)
勤務地 ・計装エンジニア:東京営業所(文京区湯島)
・環境エンジニア:本社(龍ケ崎市)または、東京支店(文京区湯島)
・IoTエンジニア:東京支店(文京区湯島)
※将来的に海外現地法人で会社経営にチャレンジできる可能性もあります。
給与 修士卒 250,000円
学士・高専(専攻科)卒 240,000円
高専(本科)卒 225,000円
短大・専門卒 210,000円
諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格取得手当、技術手当 等
社員寮有り(茨城県龍ヶ崎市)
昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
休日休暇 ・週休2日制(土・日)※年に2回ほど土曜出社あり(社内カレンダーによる)
・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、バースデー休暇
福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金、永年勤続表彰
・健康診断
・資格取得一時金制度
・家具家電付の社員寮(茨城県龍ケ崎市)
・海外研修旅行、レクリエーション制度
・社有車支給(勤務地による)
応募方法 WEB会社説明会フォームよりご応募お願いいたします。
一般職
募集職種
  • a. SEアシスタント

  • b. 総務・人事アシスタント

仕事内容
  • a. SEアシスタント

    各種エンジニアの業務サポート全般を行い、効率よく業務が遂行できるような環境つくりを行います。社内での書類作成から現場での業務サポートまで幅広い活躍の幅があります。
  • b. 総務・人事アシスタント

    会社運営や採用業務をスムーズに遂行するためのサポート業務全般を行い、社員が気持ちよく働ける環境作りをしていただきます。採用担当として応募者との連絡調整やWebサイトの更新、採用イベントの運営サポートなども行っていきます。
勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間)
勤務地 本社・東京支店(海外は無し)
給与 修士卒 230,000円
学士卒 225,000円
短大・専門卒 200,000円
昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金、永年勤続表彰
・健康診断
・資格取得一時金制度
・家具家電付の社員寮(茨城県龍ケ崎市)
・海外研修旅行、レクリエーション制度
・社有車支給(勤務地による)
休日休暇 ・週休2日制(土・日)※年に2回ほど土曜出社あり(社内カレンダーによる)
・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、バースデー休暇
応募方法 WEB会社説明会フォームよりご応募お願いいたします。

採用実績校

大学院・大学

秋田大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪府立大学、九州大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、淑徳大学、順天堂大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、中央工学校、東海大学、東京デジタルテクニカル専門学校、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、独協大学、日本大学、日本工学院北海道専門学校、八戸学院大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島工業高等専門学校、法政大学、防衛大学校、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、米子工業高等専門学校、立正大学、立命館大学、Beijing Institute of Technology、Ho Chi Minh University of Education & Technology、Northern Michigan University、Stanford University、West Hills College

※五十音順

短大・高専・専門学校

中央工学校、東京デジタルテクニカル専門学校、日本工学院北海道専門学校、米子工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、Beijing Institute of Technology、West Hills College

※五十音順

採用の流れ

1

会社説明会

まずは『 WEB会社説明会 』へお越し下さい。
先輩社員交流会やエンジニア体験会を通じて、当社のことを深く理解して頂きたいと考えておりますので、少人数での開催となります。
どんな質問にもお答えします。お気軽にご参加ください。

2

書類選考

履歴書をご提出ください。

3

適性検査

簡単な採用適性検査(約20分)を受けていただきます。

4

1次面接(WEB)

管理職2~3人との個人面接となります。
一方的な面接ではなく、対話を通じて学生さんの魅力を引き出しながら相互理解を深めるイメージで進めて参ります。

5

適性検査

基礎能力検査(約30分)を受けて頂きます。
※適性検査の順番や内容は変更の可能性がございます。

6

最終選考(対面面接)

じっくりお話しさせて頂くため、役員との個人面接となります。
当社に対する想いや将来の人生設計、学生時代に打ち込んできた事など、包み隠さずに正直にお話しください。また、当社の理念や経営計画など、疑問がありましたらなんでも質問してください。

7

内定通知

会社説明会参加から内定まで、2~4週間を予定しています。

※遠方の方やお急ぎの方は、①~④を同日に実施することも可能です。お気軽にご相談ください。

提出書類

・書類選考時:履歴書(写真貼付)
・内定決定後:健康診断書・卒業見込証明書・成績証明書

選考基準

当社では「人物本位」の採用を行っています。履歴書や外見だけで人間性を測ることはできないと考えているため、出身学部や学科も一切問いません。

面接では、学生時代に力を注いできたことや、それを通じて学んだことをぜひお聞かせください。また、将来どのような自分になりたいか、あなたのキャリアプランについても気軽にお話しいただければと思います。「まだ深く考えたことがない」という方でも、話す中で新しい可能性ややりたいことが見つかるかもしれません。

堅苦しい面接ではありませんので、リラックスして「自分らしさ」を教えてください。

”とりあえず”という一歩でも構いません。ご参加を心よりお待ちしています。

新卒採用対象者の方は
『WEB会社説明会』へのエントリーをお願いします。