当社は2028年の創業50周年に向け、KLECのブランド価値再定義（リブランディングプロジェクト）を本格的に始動いたしました。

このプロジェクトの一環として、外部の専門家を招き、計3回のワークショップを実施いたしました。戦略プランナーの小林様にご協力をいただき、また、大谷様を顧問としてお迎えし、強力な戦略的サポートを得て推進いたしました。

ワークショップには、多様な年代・部署の社員が参加し、会社の現状、強み、そして未来像について活発な意見交換を行いました。この時間は、社員一人ひとりが自社の魅力や目指す姿を再認識するための貴重な機会となりました。

今後は、ワークショップで社員から寄せられたKLECへの熱い想いやイメージを、大谷顧問に体系的に言語化していただくことで、KLECならではの独自のブランド価値を再構築していく予定です。

社員一丸となって創り上げる新たなKLECに、ぜひご期待ください！